Le dirigeant et la solitude de la décision
Diriger, ce n'est pas être seul. C'est porter une part de la décision que l'on ne peut partager nulle part dans l'organisation.
12 novembre 2025 · 7 min · Glorious Destiny
Un dirigeant est rarement seul au sens social du terme. Il est entouré, sollicité, écouté. La solitude dont il est question est ailleurs : elle concerne la part de la décision qu'aucune réunion ne peut absorber.
Trois dimensions
- La fonction : ce que la situation exige objectivement.
- La posture : la manière dont le rôle est exercé.
- La personne : ce que cette responsabilité produit sur celui ou celle qui la porte.
La plupart des espaces professionnels ne traitent que la première. La troisième reste souvent hors du champ, alors qu'elle influence directement les deux autres.
La confidentialité ne signifie pas la complaisance.
Un espace utile
Un interlocuteur extérieur n'a pas d'intérêt dans l'organisation. C'est précisément ce qui lui permet de poser les questions que personne n'a intérêt à poser.